A taxa de desemprego do Chile caiu para 8,0% entre novembro de 2024 e janeiro de 2025, de acordo com o Instituto Nacional de Estatísticas (INE).
Isso marca um declínio de 0,4 ponto percentual (PP) no ano passado, impulsionado por um aumento de 1,3% no emprego, que ultrapassou o crescimento de 0,8% da força de trabalho. No entanto, a melhoria foi menor que as expectativas do mercado e ligeiramente abaixo da taxa do trimestre anterior de 8,1%.
O desemprego diminuiu 4,1%, com declínios entre indivíduos previamente empregados (-4,2%) e candidatos a emprego pela primeira vez (-2,8%). A taxa de participação permaneceu estável em 62,1%, enquanto a taxa de emprego aumentou até 57,1%, refletindo uma recuperação modesta na atividade geral do trabalho.
As disparidades de gênero persistiram no mercado de trabalho. As mulheres enfrentaram uma maior taxa de desemprego de 9,1%, um aumento de 0,3 pp em relação ao ano passado, pois sua força de trabalho se expandiu em 0,5%, enquanto o emprego cresceu apenas 0,2%.
Esse desequilíbrio levou a um aumento de 4,5% nas mulheres desempregadas, com suas taxas de participação e emprego diminuindo um pouco em 0,2 pp e 0,3 pp, respectivamente.
Enquanto isso, os homens viram condições aprimoradas, com o desemprego caindo para 7,2%(-1 pp), à medida que seu emprego aumentou 2,2%, superando o crescimento da força de trabalho de 1,1%. O desemprego masculino caiu acentuadamente em 11,2%.
Mercado de Trabalho do Chile
O emprego informal continuou a diminuir, com a taxa informal caindo para 26,3% (-1,3 pp). Os trabalhadores informais caíram 3,4%, particularmente no comércio (-7,9%) e na fabricação (-12,9%).
Trabalhadores autônomos e trabalhadores familiares não pagos viram declínios notáveis de -5,3% e -17,6%, respectivamente. As disparidades regionais também se destacaram, com Atacama registrando o maior desemprego em 9,2%, seguido de ñuble (8,9%) e La Araucanía (8,8%).
Magallanes teve a taxa mais baixa em apenas 3,9%. Na região metropolitana de Santiago, o desemprego caiu para 8,7%(-0,4 pp), reforçado por ganhos em administração pública (13,1%), serviços profissionais (12,8%) e saúde (5,4%).
Os dados destacam o progresso desigual entre dados demográficos e regiões, fornecendo informações críticas para os formuladores de políticas e empresas que navegam no cenário do mercado de trabalho em evolução do Chile.
