A chanceler Rachel Reeves destacou “vários bilhões de libras” em cortes de gastos com bem -estar antes de sua declaração de primavera, De acordo com a BBC.
Quando perguntado sobre o orçamento de bem -estar, o Secretário da Justiça, Shabana Mahmood disse: “Nossa situação atual é insustentável … vimos um enorme aumento nesse orçamento de bem -estar”.
A BBC Verify examinou esse orçamento e onde os cortes podem cair.
Qual é o tamanho do orçamento de bem -estar?
Antes de observar onde o orçamento de bem -estar pode ser cortado, é necessário entender o tamanho do orçamento e como ele cresceu.
Na época do orçamento de outubro de 2024, O Escritório de Responsabilidade Orçamentária (OBR) prevê Que gastos totais em benefícios de saúde e incapacidade subiriam de £ 64,7 bilhões em 2023-24 para £ 100,7 bilhões em 2029-30.
E o OBR projetou que o maior colaborador desse aumento seria dos gastos com bem-estar em adultos em idade ativa, definidos como aqueles com idades entre 16 e 64 anos.
Os gastos projetados pela OBR nesse setor aumentariam de £ 48,5 bilhões em 2023-24 para £ 75,7 bilhões em 2029-30.
Por que a conta de bem -estar está crescendo?
O OBR citou um número crescente de pessoas que sofrem benefícios de incapacidade e incapacidade ao impulsionar suas últimas previsões.
O analista está assumindo essencialmente A tendência do aumento das reivindicações de benefícios nos últimos anos continuará.
Nos cinco anos após 2009-2010, mais pessoas estavam sofrendo benefícios de incapacidade do que.
Mas nos últimos anos – e especialmente desde a pandemia covid de 2020-21 – mais pessoas têm recebido benefícios do que com elas.
E o OBR prevê a participação da população em idade ativa no recebimento de um benefício de incapacidade aumentaria de 7% em 2024 para uma alta recorde de 7,9% em 2029.
As razões para isso não são totalmente claras.
Alguns especialistas apontam para O impacto prejudicial e duradouro da pandemia na saúde física.
Outros referenciam o aumento da saúde mentalespecialmente entre os jovens.
O Escritório de Estatísticas Nacionais (ONS) relatou Que o número de pessoas de 18 a 24 anos que não estão em educação, emprego ou treinamento (NEET) subiu para 907.000 no final do ano passado, um aumento de 30% no nível antes da pandemia em 2020 (embora os ONs também alertassem a pesquisa usada para coletar os dados não fosse potencialmente não confiável).
Outros especialistas colocam a ênfase nos incentivos financeiros no sistema de assistência social-onde as pessoas podem obter pagamentos mais altos por estarem em benefícios de doença do que por estarem desempregados ou em trabalhos de meio período com pouco tempo.
O subsídio padrão para uma única pessoa em crédito universal é £ 311,68 por mês. Se alguém é considerado como “capacidade limitada para atividades relacionadas ao trabalho”, os critérios para receber benefícios de incapacidade, eles são elegíveis por 416,19 libras por mês extras por mês.
Mas não há consenso sobre o que está causando a tendência.
“Ainda não se sabe quais fatores estão impulsionando esse aumento”. diz Eduin Latimer do Instituto de Estudos Fiscais.
“Descobrir o que está por trás da ascensão recente certamente deve ser uma prioridade para o governo, se for capaz de responder adequadamente”.
Quais elementos da conta de bem -estar podem ser cortados?
Os ministros não disseram onde procurarão cortes, mas o maior elemento da lei de bem-estar em idade ativa é incapacidade ou benefícios de doença a longo prazo-pagos por crédito universal ou pelo sistema legado de subsídio de emprego e apoio.
Se o governo quiser obter economias significativas com a conta de bem-estar em idade ativa, provavelmente precisará encontrar algumas economias aqui.
Mas o segundo maior elemento único da lei de bem-estar em idade de trabalhar é o pagamento da independência pessoal (PIP)-um benefício para as pessoas sob idade de pensão estatal que precisam de ajuda com atividades diárias por causa de uma doença ou incapacidade de longo prazo. Os requerentes do PIP podem estar no trabalho.
Em 2023-24, o PIP totalizou £ 18 bilhões e isso é projetado para quase o dobro de £ 34 bilhões até 2029-30. Isso significaria o número de reclamantes que subiram de 2,7 milhões para 4,2 milhões.
Assim como o aumento da conta geral de bem -estar, não há consenso entre os especialistas sobre o que está impulsionando as alegações crescentes do PIP, mas isso também está em algum lugar que o governo pode procurar fazer algumas economias.
O governo conservador anterior havia explorado tornando mais difícil para as pessoas mais jovens com condições de saúde mental reivindicar Pip.
Economia significativa pode ser feita?
Muitos especialistas, como o think tank da Resolution Foundation e o Instituto de Estudos de Empregoconcorde que mais pessoas em idade ativa devem ser ajudadas e incentivadas ao trabalho, e que há um argumento para a reforma do sistema de bem-estar em idade que trabalha.
Mas alguns argumentam que fazer economias sustentáveis e de longo prazo requer investimentos governamentais iniciais em programas de apoio ao emprego – esquemas que visam ajudar as pessoas a superar barreiras para entrar no trabalho.
Os analistas também alertam que a redução de gastos na lei de bem -estar foi historicamente difícil.
Nas eleições gerais de 2015, o Manifesto Conservador prometeu cortar £ 12 bilhões do orçamento anual de bem -estar.
Enquanto algumas economias significativas foram encontradas inicialmente, os ministros foram forçados a mudar de política após uma reação política sobre alguns dos cortes.
O OBR depois concluiu £ 4 bilhões dos 12 bilhões de libras por ano prometidos não haviam sido alcançados.
Relatórios adicionais da Rob England
