O mercado de trabalho do Uruguai expandiu-se em 30% ano a ano no início de 2025, impulsionado pela demanda polarizada por funções tecnológicas de alta qualificação e empregos de serviço de baixa qualificação, de acordo com dados do Conselho de Consultoria de Montevideo.
O crescimento, medido de janeiro a abril, revela um forte contraste: as vagas para especialistas em IA e desenvolvedores de software subiram ao lado das necessidades crescentes de motoristas de entrega e trabalhadores de varejo, enquanto as posições no meio da habilidade estagnaram.
Essa divergência ressalta mudanças econômicas mais amplas, à medida que a automação e a transformação digital remodelam a força de trabalho. As oportunidades de alta habilidade dominaram o setor de tecnologia, representando mais da metade do crescimento de empregos de primeira linha.
A demanda por cientistas de dados e engenheiros de IA aumentou à medida que as exportações de TI do Uruguai subiram em direção a US $ 1 bilhão, alimentadas por investimentos multinacionais e uma expansão anual de 21% do setor.
Os salários da tecnologia agora têm média de US $ 2.300 mensalmente – o salário nacional – com 15.000 funções de desenvolvedor não preenchidas. Simultaneamente, as vagas de saúde para psiquiatras e pediatras aumentaram acentuadamente, ligados a um envelhecimento da população e reformas públicas de saúde.
As funções de baixa habilidade cresceram modestamente em 16%, lideradas por serviços de entrega baseados em comércio e aplicativos. Supermercados e restaurantes adicionaram 8.000 posições para caixas, funcionários da cozinha e motoristas desde 2023, atendendo a uma taxa de desemprego juvenil de 9,2%.
No entanto, esses trabalhos agora representam apenas 29,4% do total de vagas, abaixo de 33% em 2024. Funções administrativas e técnicas médias da qual há muito tempo estão atrasadas, refletindo a adoção corporativa de ferramentas orientadas pela IA.
Quase metade dos executivos uruguaios relata automatizando tarefas, priorizando a eficiência em relação à contratação intermediária. As políticas econômicas amplificam essa divisão. Os trabalhadores da tecnologia se beneficiam de isenções de impostos sobre serviços exportados, enquanto os setores de baixa qualificação enfrentam pressões salariais, com ganhos mensais com média de US $ 600.
O sistema educacional do Uruguai luta para preencher a lacuna: apenas 38% dos adultos têm treinamento pós-secundário, apesar das iniciativas do governo. A participação da força de trabalho permanece em 64,6%, com empregos formais compreendendo 60% do crescimento recente.
As comparações regionais mostram que o Uruguai supera os vizinhos como a Argentina e o Brasil na criação de empregos, mas espelhando as tendências de automação do Chile.
Os projetos do Banco Central sustentaram o crescimento do PIB, embora os especialistas alertem sobre a desigualdade de longo prazo sem programas de rescisão direcionados. “O mercado está dividindo em duas realidades”, observa um analista do setor. “Um prospera na inovação; o outro depende de mão -de -obra descartável”.
