A renúncia de Zia Yusuf como o presidente da Reform UK é importante porque ele era um caráter central na tendência de destaque na política britânica desde as eleições gerais – a ascensão e ascensão do partido de Nigel Farage.
Eu conheci esse trinta anos, filho muçulmano de imigrantes do Sri Lanka, um ex -conservador, quando ele foi revelado pela reforma quase exatamente um ano atrás, como um doador que acabara de entregar ao partido £ 200.000.
Yusuf é um multi-milionário feito por si mesmo depois de montar e depois vender a Velocity Black, um serviço de concierge de luxo.
Pouco tempo depois de sua doação para reformar, ele foi oferecido e aceitou o cargo de presidente do partido. E ele não seria apenas alguém nos bastidores, ele também seria uma figura pública.
Então, como podemos medir o quão importante é esse momento?
Acho que há três coisas que valem a pena examinar, pois avaliamos a contribuição de Zia Yusuf para a reforma do Reino Unido.
Em primeiro lugar, dinheiro. Yusuf é um homem rico, e doar 200.000 libras é generoso pelo livro de qualquer um. Mas a Reform UK recebeu 2,8 milhões de libras em doações no ano passado, então o partido não depende de seu dinheiro.
Em segundo lugar, a herança e a etnia de Yusuf. Para expandir a popularidade, muito menos ganhar uma eleição geral, a reforma precisa ampliar seu apelo. Ter um homem étnico minoritário na casa dos trinta, pois uma de suas figuras ajudou a modelar as críticas de partidos rivais que a reforma, ou pelo menos alguns de seus membros ou apoiadores, eram racistas.
E terceiro, suas habilidades organizacionais. Yusuf é creditado com a construção de grande parte da infraestrutura até agora que a reforma está tentando se reunir em velocidade de raios, para transformá -los de uma insurgência nos vencedores gerais das eleições em apenas alguns anos. E agora ele se foi. O partido subiu durante seu mandato, mas também é verdade que o ex -presidente agora colocou muitos narizes fora de conjunto dentro da reforma.
“Suas habilidades interpessoais estavam no topo de sua lista de atributos? Não”, disse Nigel Farage à GB News.
A equipe mostrou que a porta brincaria que eles foram “demitidos de Goldman” – uma referência ao ex -empregador de Zia Yusuf, o banco de investimentos Goldman Sachs.
Muitos me dizem que as resmungos sobre sua abordagem para administrar a festa correram muito além das queixas que você pode encontrar em qualquer local de trabalho sobre os chefes.
Nigel Farage e as partes que ele liderou – o Partido da Independência do Reino Unido, o Partido do Brexit e o Reforma do Reino Unido – têm um histórico de um histórico de busto, queda, sackings e renúncias.
Douglas Carswell, Diane James, Patrick O’Flynn, Godfrey Bloom, Suzanne Evans, Ben Habib, Rupert Lowe, a lista continua. E agora Zia Yusuf.
A grande razão pela qual essa partida mais recente realmente importa é que é um lembrete gritante de que um ingrediente central na expansão rápida da Reforma UK será a contratação de funcionários que permanecem por tempo suficiente para ajudar a transformá -lo em uma máquina potencialmente vencedora de eleições.
A festa está tentando algo totalmente sem precedentes e, embora a força da personalidade de Nigel Farage tenha e possa levá -los a um longo caminho, trazendo um alcance e profundidade de especialização, pelo menos alguns dos quais podem durar o curso também será central.
Nigel Farage nunca conseguiu isso antes.
E agora, ele tem que se encontrar um novo presidente.
