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A equipe de política do primeiro -ministro foi conhecendo parlamentares trabalhistas a portas fechadas em Downing Street, à frente de cortes significativos no orçamento de bem -estar.

Isso pode ser duas vezes mais profundo que as economias que foram sinalizadas no orçamento do outono passado – em algum lugar entre £ 5 bilhões e £ 6 bilhões.

As reuniões estão se concentrando nos princípios da reforma – não os detalhes.

Os custos crescentes e o número de pessoas designadas como impróprias para o trabalho foram estabelecidas em uma apresentação de apresentação de slides.

E o próprio primeiro -ministro disse aos parlamentares nos bens comuns que o sistema atual era “indefensável, econômica e moralmente” e “deve ser reformado”.

Mas sua equipe teve que ouvir sérias preocupações de parlamentares que geralmente são leais.

A escala completa dos cortes não será apresentada até a declaração da primavera, enquanto a secretária de trabalho e pensões Liz Kendall fará um discurso importante na próxima semana e publicará um “papel verde”.

Apesar do nome, isso é um plano para a reforma.

Há aqueles à esquerda do partido que não acreditam que nenhum corte deve ser feito.

Nas perguntas do primeiro -ministro, Richard Burgon – um bancada de Jeremy Corbyn – pediu a Sir Keir Starmer que considerasse um imposto de riqueza em vez de um corte de bem -estar.

Em termos gerais, porém, o Partido Parlamentar aceitou o argumento de que – sem reforma – o projeto de bem -estar será insustentável nos próximos anos.

E os estrategistas trabalhistas acreditam que parece que você controla o bem-estar é uma arma essencial no arsenal anti-reforma do Reino Unido.

O argumento mais forte que o governo pode reunir em favor da reforma é que muitas pessoas que são consideradas como doentes de longo prazo são de fato lançadas no scripheap de desemprego quando, com a ajuda certa, eles podem se envolver no mundo do trabalho.

E entende -se que o Tesouro não engolirá todas as economias de bem -estar.

Kendall poderá redirecionar uma soma significativa – talvez até £ 1 bilhão – para o tipo de apoio intensivo que alguns reclamantes precisariam para obter benefícios.

É claro que isso levaria à economia no devido tempo, mas não trará recompensas instantâneas.

Outro argumento é que o sistema atualmente fornece um incentivo perverso que incentiva a doença sobre o trabalho.

Se você fosse avaliado como tendo uma capacidade limitada de trabalho ou atividade relacionada ao trabalho, poderá receber cerca de £ 400 a mais por mês do que alguém que está desempregado procurando ativamente o trabalho.

É provável que essa lacuna seja estreitada.

Onde o governo tem um desafio maior é convencer seus próprios parlamentares de que o nível de pagamento de independência pessoal (PIP) – que não são significados e são feitos para pessoas que ter uma condição de saúde física ou mental de longo prazo – Deveria mudar, e a elegibilidade futura restrita.

No PMQS, o líder democrata liberal, Sir Ed Davey, pediu a Sir Keir para “acalmar ansiedades”, dando uma garantia de que os benefícios da deficiência para aqueles que não podem trabalhar não seriam cortados.

Ele não recebeu.

Aqui, a política é complicada.

Os cortes PIP não se encaixam na narrativa de oferecer oportunidades para pessoas que estão definhando no Dole.

Alguns dos que recebem pagamentos PIP estão no trabalho e argumentam que eles fornecem suporte essencial, o que permite que permaneçam no emprego.

O Departamento de Trabalho e Pensões consultou instituições de caridade, mas mesmo antes de o Livro Verde ver a luz do dia, algumas dessas organizações têm disparado com comunicados de imprensa denunacional.

O estado das finanças públicas significa que o tesouro precisa controlar os gastos se o chanceler atender às suas próprias regras fiscais, incluindo a queda de dívida como uma parcela da renda nacional em um horizonte de cinco anos.

A expectativa é que os pagamentos do PIP sejam congelados no próximo ano – para que seu valor se corroa – e que alguns dos que recebem PIP provavelmente enfrentarão a reavaliação e podem perder seus pagamentos completamente.

É aqui, em particular, que alguns deputados geralmente leais – não associados à esquerda da parte – estão expressando preocupações.

Conversamos com alguns deles que ouviram o PM defender a reforma do bem -estar em uma reunião particular na segunda -feira ou que participaram das reuniões privadas na quarta -feira.

Um participante disse que havia muito poucos detalhes para alcançar uma visão definitiva, mas o corte de benefícios desativados provavelmente seria uma linha vermelha. Outros foram mais francos.

Um deles nos disse: “As pessoas não vão usá -lo. Os custos de desativar não estão diminuindo.

“Eles não podem simplesmente forçar isso a seguir como o corte de combustível de inverno”.

Outro disse: “Se estamos congelando Pip, que é imperdoável. São pessoas que nunca podem trabalhar.

“Algumas pessoas têm deficiências muito complexas. Parte do contrato social é que elas são apoiadas”.

E um defensor usual de Sir Keir disse: “A maioria de nós concorda amplamente que há muitas pessoas que não trabalham, mas deveriam e não têm nenhum problema em colocá -las no trabalho.

“Mas punir aqueles que são especialmente vulneráveis ​​e têm deficiências graves é inaceitável”.

Outro acrescentou: “O governo precisa parar de falar sobre todos que estão em benefícios de deficiência como se fossem todos iguais porque não são”.

Disseram -nos que algumas “conversas sinceras” foram tidas com a equipe não 10 na quarta -feira e há uma esperança de que o pip congelamento em potencial possa ser descongelado.

“Esta ainda é uma conversa ao vivo”, disse um deputado.

Alguns parlamentares também sentiram que o momento dos cortes de bem -estar estava errado.

Por exemplo, eles disseram que as listas de espera do NHS necessárias para cair primeiro – o que também deve trazer economia nos benefícios da PIP e da incapacidade – e deve ser feita no cenário de uma economia crescente, não estagnada.

Vale lembrar, porém, que o governo tem uma grande maioria e o próprio primeiro -ministro está extremamente determinado a não se esquivar das decisões difíceis sobre o bem -estar.

E esse grupo de trabalho trabalhista da Get Get Britain – a maioria dos quem é da ingestão de 2024 – apoiará vocalmente a necessidade de reforma radical de bem -estar.

No entanto, um dos 36 signatários da carta de apoio do grupo a Kendall retirou seu nome.

Allison Gardner, deputada do sul, disse nas mídias sociais que seu nome não deveria ter sido incluído, porque a carta não fez o suficiente para refletir as necessidades daqueles com deficiências graves que simplesmente não podem trabalhar.

Parece que é mais fácil conseguir concordância em princípio à reforma do bem -estar do que colocá -lo na prática.