Mais de um quinto dos adultos em idade ativa do Reino Unido ainda não estão no trabalho ou procurando ativamente o trabalho, sugerem números oficiais.
A taxa de inatividade econômica do Reino Unido foi de 21,5% nos três meses a janeiro, marcando uma queda do trimestre e do ano anterior e é relativamente baixa em comparação com as tendências desde 2009.
No entanto, o número de pessoas que não procuram trabalho foi colocado em foco, pois o governo traz planos de tentar aumentar o crescimento econômico do Reino Unido.
Os números vêm depois que os planos controversos para cortar benefícios de doença e incapacidade foram anunciados nesta semana e antes da declaração da primavera da próxima semana, quando a chanceler Rachel Reeves apresentará uma atualização sobre seus planos econômicos.
O governo anunciou cortes amplos para benefícios de doença e incapacidade nesta semana, com o objetivo de economizar 5 bilhões de libras por ano até 2030.
Diz que as medidas incentivarão as pessoas a trabalhar enquanto protege aqueles que não podem.
Mas as reformas enfrentaram críticas ferozes de belranchers, sindicatos e instituições de caridade, que dizem que as mudanças podem levar mais pessoas com deficiência à pobreza.
A secretária de Trabalho e Pensões, Liz Kendall, disse que os últimos números de emprego “demonstram a escala do desafio que ainda estamos enfrentando para fazer a Grã -Bretanha trabalhar novamente”.
O Escritório de Estatísticas Nacionais (ONS) disse que seus números de empregos devem ser tratados com cautela devido a baixas taxas de resposta à sua pesquisa de emprego.
No entanto, afirmou que a inatividade econômica – onde as pessoas estão sem trabalho e não estão procurando trabalho – geralmente cai desde que os registros comparáveis começaram em 1971.
Aumentou durante a pandemia covid e flutuou em torno desse aumento da taxa.
No entanto, a inatividade econômica para todas as faixas etárias caiu ao longo do ano em 0,6% e caiu 0,2% no trimestre em grande parte devido a mais pessoas de 35 a 49 anos procurando trabalho, disse o ONS.
Em seu lançamento no mercado de trabalho, o ONS disse que o crescimento salarial continuou a superar a inflação.
Os salários que excluem bônus cresceram 5,9% no trimestre, em comparação com o ano anterior, com os salários de varejo, hospitalidade e construção vendo um forte crescimento.
O Banco da Inglaterra observa os dados de pagamento e empregos de perto ao tomar decisões sobre as taxas de juros.
O banco central anunciará sua última decisão de taxas ao meio -dia, quando for Espera -se que tenha taxas em 4,5%.
