Um ministro do governo do Reino Unido insistiu que se deram bem com Eluned Morgan, apesar de uma cuspida pública sobre os planos de reduzir benefícios de incapacidade e doença.
No início deste mês, o primeiro ministro galês Publicamente repreendeu o secretário galês do trabalho, Jo Stevens, por dizer que recebeu os cortes do chanceler.
Stevens disse que o relacionamento entre ela e o primeiro ministro era “muito bom” e disse que Morgan tinha sido claro ao concordar com a necessidade de reforma do bem -estar.
O governo galês se recusou a comentar.
Morgan já havia dito ao Senedd: “Eu tenho muitas pessoas tentando colocar palavras na minha boca hoje em dia, não é?
“Você resumiu minha posição? Eu tive alguém na semana passada tentando falar por mim. Falo por mim mesmo. Falo pelo governo galês.”
Fontes próximas ao primeiro ministro disseram na época que o comentário se referiu a Stevens, que disse na semana anterior que o primeiro ministro “recebeu” as reformas.
Na mesma sessão, o primeiro ministro disse que lamentou os cortes e disse que os beneficiários dos benefícios envolvidos estavam “sofrendo” e “preocupados”.
Stevens é membro do Gabinete do Governo do Reino Unido. De acordo com um site ministerial, o secretário galês é responsável pela “direção estratégica geral do governo do Reino Unido no País de Gales”.
Perguntado em Rádio Wales Breakfast Como ela descreveria seu relacionamento com o primeiro ministro em relação às mudanças de bem -estar, Stevens disse: “Eu tenho um relacionamento muito bom com o primeiro ministro”.
Pressionado sobre se a situação era estranha, Stevens disse que o par trabalhava “de perto”.
“É por isso que fomos capazes de entregar um acordo de orçamento recorde para o governo galês no orçamento do outono no ano passado”.
Stevens foi perguntado se ela colocou palavras na boca de Morgan ou mal falou.
Ela se recusou a responder diretamente à primeira pergunta. Para o segundo, ela acrescentou: “Se você olhar para a carta que o governo galês tornou público, estabeleceu claramente um acordo com a necessidade de reformar o bem -estar.
“O sistema como atualmente é indefensável, é impecável e é injusto com as pessoas que estão envolvidas nele”.
Stevens estava se referindo a uma carta de Morgan para a secretária de trabalho e pensões Liz Kendall, escrita no início de março, onde o primeiro ministro pediu um Avaliação de impacto para o País de Gales.
Morgan havia dito: “Concordo que o sistema precisa garantir que ele esteja efetivamente apoiando as pessoas no trabalho e oferecendo uma rede de segurança financeira eficaz para pessoas que não conseguem trabalhar”.
