Quais são os planos do governo e os desafios?

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Ben Chu, Tom Edgington, Rob England e Lucy Gilder

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Quando se trata de reduzir a imigração do Reino Unido, houve muitas promessas e metas de sucessivos governos nos últimos 15 anos, mas os números permanecem altos.

O primeiro -ministro Keir Starmer está agora prometido a “retomar o controle de nossas fronteiras”, prometendo regras mais rígidas para derrubar os números “significativamente”.

A BBC Verify examina as medidas estabelecidas pelo governo e os desafios à frente.

O que aconteceu com os números?

Os níveis de migração atingiram “níveis sem precedentes” nos últimos anos, de acordo com o Escritório de Estatísticas Nacionais (ONS).

A migração líquida para o Reino Unido – chegadas permanentes totais menos partidas permanentes totais – atingiu um recorde de 906.000 no exercício que termina em junho de 2023 e depois caiu para 728.000 no ano encerrado em junho de 2024.

Os níveis altos contínuos persistem, apesar dos esforços anteriores do governo para reduzir os números. Por exemplo, em 2010, os conservadores se comprometeram a reduzir a migração líquida para as “dezenas de milhares”.

Espera -se que a migração líquida anual cai para cerca de 315.000 até o final do Parlamento.

Isso está de acordo com a previsão central do Escritório de Responsabilidade Orçamentária (OBR) – o órgão independente que examina as finanças públicas.

Essa estimativa, no entanto, ainda seria maior do que na maioria dos anos na última década.

O que está impulsionando a imigração?

A grande maioria dos migrantes vem ao Reino Unido para estudar ou trabalhar.

E muitos dos vistos de trabalho foram para pessoas que procuram empregos em saúde e assistência social.

No entanto, os pedidos de vistos de saúde e assistência social caíram acentuadamente nos últimos dois anos após a sequência das regras pelo último governo conservador e esse declínio acabará se alimentando das estatísticas oficiais da migração líquida nos próximos anos.

A imigração ajuda o crescimento econômico?

Houve muita discussão sobre a ligação entre imigração e crescimento econômico.

O White Paper – que define o plano do governo – diz que a economia do Reino Unido precisa se afastar de uma dependência de mão -de -obra barata no exterior.

Enquanto fazia perguntas dos jornalistas, o primeiro -ministro afirmou que a idéia de imigração leva a um maior crescimento econômico “não se sustenta”.

Os economistas não concordam com o impacto exato que simplesmente adicionar mais pessoas a uma economia tem sobre crescimento e prosperidade.

Os recém -chegados podem aumentar o nível geral de atividade econômica do país – medido pelo PIB. Mas, por pessoa, o PIB pode estar estagnado ou caindo. Também uma população maior coloca mais pressão sob demanda por serviços públicos e moradia.

No entanto, se os imigrantes estiverem preenchendo lacunas importantes no mercado de trabalho que, de outra forma, não seriam preenchidas – especialmente empregos que exigem habilidades específicas -, os economistas geralmente pensam que os imigrantes podem aumentar o PIB por cabeça e a prosperidade geral.

O OBR diz que o aumento da migração geralmente aumenta o crescimento econômico, mas “o tamanho desse impacto e o efeito nos padrões de vida por pessoa é altamente incerto”.

O argumento do OBR sobre o crescimento por pessoa é importante porque o governo tornou o crescimento dessa medida uma prioridade fundamental.

O crescimento por pessoa caiu em 2023 e ficou plano em 2024.

E quanto aos cuidados sociais?

Existem lacunas em nosso mercado de trabalho que foram substancialmente preenchidas por migrantes nos últimos anos, principalmente os cuidados sociais.

E ainda havia 131.000 postos vagos na assistência social adulta na Inglaterra em 2023.

Os prestadores de cuidados argumentam que impedi -los de recrutamento do exterior provavelmente aumentarão essa lacuna.

Os não imigrantes poderiam teoricamente preencher muitos desses posts e pessoas em idade ativa que são economicamente inativas podem ser potencialmente implantadas nesse setor se pudessem ser encorajadas e ajudadas a trabalhar.

No entanto, a principal barreira ao recrutamento de assistência social tem sido o nível de pagamento, que atualmente é muito baixo para atrair um número suficiente de trabalhadores britânicos.

Amy Clark, diretora comercial de uma cadeia de casas de cuidados na Cornualha, disse à BBC que as medidas podem causar desafios porque “o recrutamento localmente é muito, muito difícil”.

O governo poderia aumentar os níveis de pagamento nos cuidados sociais, mas isso os deixaria sob pressão para aumentar o subsídio às autoridades locais e potencialmente aumentar os impostos para financiá -lo.

Os problemas com o recrutamento de cuidados sociais também foram destacados por Madeleine Sumping, vice -presidente do Comitê Consultivo de Migração.

“Vimos relatos generalizados de exploração, pessoas entrando que são bastante vulneráveis ​​ganhando salários muito baixos.

“Portanto, não estou surpreso que o governo tenha escolhido fechar o recrutamento no exterior, porque isso lhes causou muita dificuldade”, disse ela.

E as universidades?

Os estudantes estrangeiros foram um dos principais contribuintes para os níveis de migração líquida nos últimos anos.

Mas eles também são uma fonte significativa de financiamento para as universidades do Reino Unido.

Uma grande redução no número de estudantes no exterior prejudicaria as finanças de muitas universidades e vários já estão em graves dificuldades financeiras.

O governo quer monitorar mais de perto como as universidades recrutam estudantes internacionais.

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Os estudantes estrangeiros foram um dos principais contribuintes para os níveis de migração líquida nos últimos anos.

Também está propondo um limite no momento em que os estudantes internacionais podem permanecer no Reino Unido depois de se formar. Estudantes estrangeiros teriam apenas 18 meses para procurar emprego, abaixo de 2-3 anos antes.

Universidades UK – que representa 141 universidades – instou o governo a “pensar cuidadosamente” sobre o impacto de suas medidas.

Se o número de estudantes no exterior caísse, o governo poderia compensar o déficit da receita das universidades aumentando o aumento do governo do governo central, mas, novamente, isso pode exigir um aumento nos impostos.

Como alternativa, poderia aumentar ainda mais as propinas dos estudantes domésticos, embora isso também seja controverso.

E quanto aos migrantes qualificados?

O governo diz que ainda quer atrair indivíduos altamente qualificados “que jogam pelas regras e contribuem para a economia”.

No entanto, o primeiro -ministro também enfatizou que algumas partes da economia são “viciadas” à importação de mão -de -obra barata, em vez de investir no treinamento de trabalhadores do Reino Unido.

Como exemplo, Sir Keir disse que o número de aprendizados de engenharia caiu nos últimos anos, enquanto os vistos para trabalhadores estrangeiros nessa área haviam subido.

Os números do novo plano de imigração do governo mostram que o número de vistos de trabalho no Reino Unido emitidos para profissionais de engenharia subiu de 3.427 em 2021 para 5.495 em 2024.

Enquanto isso, o número de novas aprendizagens em engenharia na Inglaterra caiu de 26.970 em 2021-22 para 18.520 em 2024-25.

Mas se o governo quiser muito mais engenheiros treinados em casa, que provavelmente terão um custo em termos de um orçamento de treinamento mais alto.

Embora esse investimento possa vir em parte das empresas, isso também pode significar mais gastos públicos e possivelmente aumentos tributários.

De acordo com o Instituto de Estudos Fiscais, os gastos públicos totais em educação e habilidades de adultos caíram 24% em termos reais desde 2010.

Reagindo às propostas do governo, Make UK – que representa os fabricantes – disse que as empresas estão sendo forçadas a recrutar funcionários estrangeiros porque o treinamento de habilidades domésticas é “fundamentalmente defeituoso”.

“Sem acesso a mão -de -obra qualificada no Reino Unido, os fabricantes não podem aproveitar as oportunidades apresentadas pelos recentes acordos comerciais com a Índia e os EUA e proporcionar o crescimento que todos queremos ver e as necessidades econômicas”, disse o CEO Stephen Phipson.

Relatórios adicionais de Anthony Reuben